本帖最后由 陈耀光 于 2023-6-17 12:31 编辑
抗争
1994年5月初，我跟陈总去莆田考核市公司班子。 一天晚上，她的秘书兼司机的小谢去看歌舞剧《妈祖》了，我陪她在酒店的房间坐着，一边剥食一种当地种植被称作“白蜜”的好吃的枇杷，一边聊起了三明公司的班子，她说刘金洪同志交流多年，该让他回龙岩去了，问我谁适合去三明公司接替他。于是我把机关的处长和地市公司的经、副理在脑子里迅速过了一遍，推荐了几个人选，但她一个个否了，说这个人那方面欠缺，那个人这方面不行，没一个满意。金无足赤，人无完人，领导者用人的艺术，不就在于帮其扬长避短，充分发挥其聪明才智吗？！再说，我们明明在莆田考核班子，不议论这里的干部情况，却拼命扯三明的事，我总感觉有点怪怪的。 不久，谢秘书看戏回来了，我们就中断了三明谁去接班的话题。 进入五月，山区雨水陡然增多，三明地区所辖十二个县市，突降持续性特大暴雨，整整三天四夜，连续下了八十多个小时的雨，降雨量普遍在200毫米以上，宁化、清流超过400毫米，全市三条主要河流沙溪、金溪、尤溪的水位均超警戒。我从市政府拍摄的内部资料片，看到洪水狼奔豕突闯进城关、乡村、淹没街道、农田、民房，卷走猪牛羊、鸡鸭鹅那惨不忍睹的情景。这场“5.2”洪水，是这一地区两百年来最大的洪水灾害，全市社会经济他回龙岩，损失达51.6亿，死亡110人，2000多人受伤，1000多辆汽车损毁，许多保险标的和财产受损……三明市保险公司的员工全员出动，日夜查勘、理赔都忙不过来，省公司从临近地市抽调了大批骨干支援，陈守云总经理刚从莆田考核班子回来，就率队亲临三明洪水灾害第一线，了解灾情，看望职工，指挥保险救灾理赔工作，一直忙到月底才回到省公司机关。 六月上旬的一天，陈总来到人事处，坐在我们三个处长的办公室里，她关上门先给朱处长谈话，不一会老朱便满脸阴沉地出来了。我心里明白，她年龄到站，准是要她下了。接着叫我进去，我走进房间，屁股刚落座，她就对我说：“你也知道，老刘交流到三明好已经几年了，党组决定你去三明接替他的工作，让他回龙岩。”陈总开门见山，直截了当。 毫无思想准备，我全然没有想到会有这事。 不过，我马上明白了一个月前在莆田宾馆的那个晚上，她为什么不跟我议论莆田的干部情况，却使劲扯三明班子的接替人选，原来是她早就瞄上我了。其实，我的臭毛病不少，并不比我推荐给她的人强，倘若求全责备，我也是“维吾尔族姑娘——辫子多“，按她的选人用人的标准，我自忖也在不合格之列。 “去三明，我能干什么呀？”我不自信地问。 “干副经理，主持工作。”她误以为我问“干什么”职务。 干副经理？！ 老朱到站退下来，按常理说，接任人事处长职务不敢说舍我其谁，但起码我是重要人选，我在部队是多年的正团职务，干过干部工作，在此又干了三年多副手，接任人事处长本该是顺理成章的一件事。但我知道，公司觊觎人事处长位子的大有人在，个别人甚至早已为此做足了功夫。老朱还没退，不是有人就急不可待在外面以人事处长自居吗。我向来不善此类“功夫”，不想巴结谁依附谁去做谁的心腹干将，我知道自己大概率无缘此位，离开人事处是早晚的事，甚至是近在咫尺的事，对此我有充足的思想准备，但没有想到的是，我这个老资格的正团转业干部、到了公司也一直勤奋努力工作的人，竟然恢复不了正处职务，要叫我副处离开人事处。 这很不公正。脑残，才不会有想法，可我思维很正常，没有脑残。 听罢她对我职务的安排，我既惊诧又气恼。但我尽力控制自己激愤的情绪，用还算平静的语气回怼她：“陈总，我不去。” 这个回答，显然出乎她的意料，她似乎也惊诧了：“嗯，你还不去？！” 让我去当一方诸侯，尽管是个副的，在她看来或许原本以为是很重用很抬举我了，我该感恩戴德、满脸赔笑称谢才是，想不到我竟然“不去”。 “对，我不去！”声音更大，语气也更重了。 “你为什么不去？”她脸有愠色。 “不想去，我没有那个本事。公司在你的英明领导下，人才济济，那么多的处长、副处长，你随便派一个去就好了，干吗非要叫我这个不懂保险的转业干部去呢？我家里有困难，男孩子读高二，马上要考大学了，正在关键时候，我不在家不行，误了孩子是一辈子的事，耽误不起，所以我不去。”她当然知道我这生硬的话语里是满满的不满还夹带着些许的嘲讽。 这下把老板给惹火了，她一向性格直爽、脾气急躁，态度立马严肃起来，音调也提高了八度，怒气冲冲地对我说：“不是你想不想去的问题，这是公司党组的决定，我工作都做好了，你愿意去得去，不愿意去也得去，你必须去。”随即她的手重重地拍在了木沙发的扶手上。 工作都做好了，这话啥意思？！ 一个“都”字，说明她做了多方面的工作。我猜想她这回去三明救灾，恐怕早把我要去那里任职的事先放风了。这一点在我去三明赴任，拜会市委周书记时，从他说的“欢迎，欢迎，上次陈总来救灾就说了要派人事处长来”的一席话中得到了印证。我若真的硬是顶着不去，这事她何以收场？！见我当时不去的态度还表现得挺坚决的，她着急上火，七窍生烟，厉声呵斥：“你不去也得去”、责令我“你必须去”。 各方面的工作，都做好了，唯独我的工作可以不做？！ 企图以势压人，拿党组的决定来压我接受这个不公正的职务安排，我是不会买账的。本来我就窝了一肚子的火，此刻老板又对我一顿呵斥，来硬的一手，企图压我就范。效果适得其反，这让我心中的怒气找到了发泄的出口和机会。我一时情绪难以自控，“倏”地站起身来，朝她用力一挥手气愤地说：“我不去，你另请高明吧。”说完，我真想甩门而出。那一刻我有了最坏的打算，准备豁出去，心想大不了我什么职务都不要了，你还能把我怎么样？俗话说“无欲则刚”，人到了无所求的时候，就无所畏惧，什么也不怕了。但在我转身迈步的一瞬间，我立马意识到了自己有点太过冲动，太不冷静，有失矜持，就又坐了下来。 气氛陷入了僵局，谁都不说话了，室内空气一时像是凝固了似的。 今天他是怎么啦？！陈总这会儿一定大为吃惊，因为平素我给人以性格温和有修养的印象。我自己也惊讶了，对一个掌控着自己命运的上司，竟敢如此冲撞，在我也是破天荒的一件事。这几十年无论在部队还是在地方，我一向尊重领导，团结同 志，认真学习，刻苦努力工作，是个能够做点事的人，自己被领导如此不公正地对待，也是我头一回遭遇到。 据处里的同志后来对我讲，他们在客厅里（当时，办公大楼炸掉重建，公司租住在豪城花园的宿舍楼）听到动静，都吓慌了神，说：“不得了，陈处跟老板干起来了。”他们有如此反应不奇怪，当年老总头上顶着“三八红旗手”的桂冠，还有着“女强人”的美誉，加上她在公司里无人能及的社交能力，在社会上声誉如日中天，许多人眼里，她在公司有着女神般的地位，谁敢冲撞冒犯神祇？！ 过了一会儿，还是老总率先打破了僵局，她先开口说话了，但语气明显软了下来，说：“有困难，你可以讲呀！” 我家里的确有困难，但也并非不能克服。我刻意强调困难，是想找个借口。既然老板这么说，我就把妻子在梅峰宾馆开小车，下班无定时，家中没个人，两个孩子回家连饭都没得吃的困难说了出来。 “还有什么？”老总问。 “我怕自己没有这个本事，干不了。” “怎么干不了？！”陈总的反问，当然是否定之否定的意思。 既然她这么说，我便借由她对我的反问不客气地去反问她：“陈总，看来你是打定主意要我去三明挑担子了，你把这么大一个公司交给我，你倒底是觉得我行呢，还是不行呢？大家都知道你陈总是个干事业、做大事的人，如果觉得我不行，你恐怕也不会叫我去，你不会拿事业开玩笑。如果觉得我行，又为什么要叫我副职去那里主持工作，不愿意安排个正职呢？说句实话，倒不是我有多么稀罕这个正职，但是我副职下去，别人就有太多的想象空间，免不了会加剧班子的内耗，那里干部的情况你应该很清楚，会增加我管理的难度。既然去，我就想把精力用在公司的业务发展上，与同业的业务竞争上，努力做好各项工作，我不愿意把我的精力消耗在班子内部的矛盾和纠纷上。我不明白，既然叫我到那里去，公司为什么不能给我创造一个比较好的工作环境呢？” 略微停顿了一下，我继续说：“当然啦，不恢复我的正处职务，我觉得陈总你在这件事上做得很不公正，对我不公平……” 这句话，老板不太爱听，她当即打断我的话问：“我怎么不公正？” “公司里正团职的军转干部，比我早进公司的恢复正处了，比我晚进公司的，你也给他们恢复正处职务了。唯独我这个担任正团职务时间最长的转业干部，不能恢复正处的职务，这是为什么，你能给出一个叫我听了心悦诚服的理由吗？老总你也知道，习惯上的做法，组织、人事部门出去的干部，只要不犯错误，即便德才平平，谁不是干个三、两年，就升个一官半职出去呢？我来公司五年了，在人事也三年多了，恢复我的正处职务，就这么难吗？不恢复我的正处职务，人家会怎么看我，不知道情况的还以为我犯了什么错误，知道情况的，人家又会怎么看公司，看你陈总呢？难道你真的觉得让我副职去三明公司主持工作，对我是公正、公平的吗？” 我的几个问题，把老板问住了，她猝不及防，没能立即回答我。 老总楞在那儿，一时没有说话。我就抓住机会，来了一连串的自问自答。 “是我资历不够吗？告诉你吧，我是1981年的副处，1983年的正处，从我在大军区机关任处长职务到现在已经十二年了。这些在我的档案里都记载得明明白白，也许你工作太忙，没有时间看我的档案材料，也没有人对你说起过，不了解这些情况。”我的老板1949年参加革命，是南下服务团的老干部老党员，她1980年开始担任副处级领导职务。 “是我工作能力不行吗？我不敢说自己有多大的本事，但我可以肯定地说，我的工作能力决不在多数地市级公司经理之下，也不在机关多数的处长之下。相信公司党组、老总你也是认可我的工作能力的，要不，也不会叫我去三明公司挑担子。” “是我表现不好吗？别的不说，就说我妻子前年腰椎间盘突出，她看病、在家躺床铺三个多月要伺候，我两个孩子读书、女儿那年参加高考，家里的事，把我忙得焦头烂额，可我没有请假耽误过一天工作，也从来没有迟到早退。不管是岗位职责里的事，还是领导交给我的临时性工作，我都圆满完成了任务。” 我的自问自答，就像一串连珠炮似的接二连三放了出去。 陈总在静听，同时也在思考。见我不再说话了，她侧过头看着我说：“好吧，下午咱们就考核，看看群众能不能通得过。”她这样说的时候，我心里在想，只要你考核，不可能不通过，我对自己在群众中的印象还是有自信的。 老板说话算数，下午上班果真马上就考核，一考核，我就顺利通过了。 平心而论，这位老总平时虽然“霸气”些，她还是大度的、讲理的、是听得进不同意见的。我这样冲撞，她并不计较，听完我的陈述，她大概觉得不无道理，便修正了自己原先的一些想法，立马考核我。换个小心眼的领导是做不到这一点的，不给我小鞋穿就不错了。这个老革命、老党员有较高的政治觉悟，能从党的事业出发来考虑和处理问题，我佩服她、当然也很敬重她。 “考核通过了，你去吧，当经理干正职。”老板对我说。 “老总，你真铁了心要叫我去呀？”我问。 “这是党组的决定，可不是儿戏，也不是我要你去。”老总认真地说。 “那我还有些困难和要求。” “你说，家属的事，你有什么考虑？”老总问我。 “如果可能，请帮助调到保险公司来，能正常上下班，孩子放学回家就有口饭吃。她开车不久，原来是车队的会计，长时间搞财务工作。”我提议并简略介绍妻子的情况。 “行，我叫人事去办。”老总很干脆。 “机关买了宿舍楼，马上就要分房了，我希望领导照顾一下，让我参与机关分房，我没有房子，现在还住部队营房。再就是我交流三明，你说过只去两年时间，这个问题也请老总在党组会上给大家明确一下。” “这都没有问题，还有什么？” “没了”。 “没有了，那过几天就下命令，你抓紧把手上的工作和家里的事安排一下，听候通知，准备上任，去了要好好干。” “放心吧，陈总，我会努力的。” 我的意见和想法，陈总认真地听取，我的困难和要求，她也悉数帮助解决，尽管是在我的一番抗争之后解决的，老板都做到如此这般了，我还有什么话好说，无论于公于私，于情于理，我都应当服从命令听指挥，不能为难了她。不管是出于何种考虑，陈总帮我解决了这许多的困难，我对她对公司都心存感激，我决心全力以赴，认真做好三明公司的各项工作。
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